সব না পার্কস সমান তৈরি করা হয়।
আপনার কর্মীদের আজ সমর্থন করার অর্থ এমন সুযোগসুবিধাগুলি সরবরাহ করা যা আপনি কেবল 10 বছর আগে কোনও সংস্থায় খুঁজে পেতে কঠোর চাপ পেয়েছেন। আরও বেশি, এক দশক আগে যে নীতিগুলি উদার হিসাবে বিবেচিত হত এখন সেগুলি কেবল টেবিলের দাগ। ইনক। সর্বকালের সেরা সেরা বেনিফিট পুরষ্কারগুলি তাদের কর্মীদের প্রথমে রাখার জন্য ডিউটির ডাকে ছাড়িয়ে যাওয়া ব্যবসায়গুলিকে স্বীকৃতি দেয়। এখানে চালু থাকা সংস্থাগুলি থেকে 12 টি স্ট্যান্ডআউট সুবিধা রয়েছে ইনক। 2021 এর সেরা কর্মস্থলের তালিকা।
শিশু যত্ন:ফোরলেন
আর্থিক প্রযুক্তি পরামর্শকারী সংস্থা ফোরলেন মহামারী চলাকালীন কর্মরত পিতামাতাকে সমর্থন করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিল। কমপক্ষে 90 দিনের জন্য এই সংস্থার সাথে থাকা সমস্ত কর্মচারী বাচ্চাদের যত্ন বা টিউটরিংয়ের প্রয়োজন হিসাবে যতক্ষণ প্রয়োজন তাদের প্রতি সপ্তাহে $ 1000 ডলার পেতে পারেন।
প্রবীণ যত্ন:হাইপারসায়েন্স
ডকুমেন্ট-প্রসেসিং সংস্থা হাইপারসায়েন্স তাদের কর্মীদের তাদের পরিবারের দেখাশোনা করে সহায়তা করে। সংস্থাটি প্রতি সন্তানের প্রতি মাসে শিশু যত্ন ও শিক্ষার উপবৃত্তি প্রদান করে, $ 6,000 ডলার পর্যন্ত এবং 2020 সালে কর্মচারীদের নির্ভরশীলদের জন্য প্রতি বছর elder 72,000 অবধি বড় যত্ন প্রদান করতে শুরু করে।
সাবলীল:ট্রিপল লিফট
ট্রিপল লিফ্টের বিজ্ঞাপনের শুরুতে কর্মচারীরা যখন তাদের পাঁচ বছরের কাজের বার্ষিকীতে ছুটে আসে, তখন সংস্থাটি তাদেরকে $ 5,000 ডলার উপার্জন এবং এক মাসের বেতনের সাব্বটিক্যাল দিয়ে উদযাপন করতে সহায়তা করে। সমস্ত কর্মীদের জুম মিটিং চলাকালীন কার্সারি শোনার চেয়ে এটি অনেক ভাল lot
মানসিক সাস্থ্য:.ক্য
ভিডিও গেম ডেভলপমেন্ট প্ল্যাটফর্ম Unক্যটি সমস্ত কর্মচারী - পার্ট-টাইমার সহ - পেশাদার মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন হলে তাদের সরবরাহ করে। সংস্থার কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রামটি ফোন, ভিডিও কল, পাঠ্য বার্তা এবং ওয়েব চ্যাটের মাধ্যমে নিখরচায় পরামর্শ দেয়।
অপসারণ:ক্রিকেট স্বাস্থ্য
এই বছর অতিরিক্ত বৈঠকের ঘাটে লক্ষ্য করা আমেরিকার একমাত্র সংস্থা থেকে ক্রিকেট স্বাস্থ্য অনেক দূরে; পৃথিবীতে এমন কেউ নেই যা এখন অবধি জুম থেকে সম্পূর্ণ অসুস্থ নয়। তবুও, দীর্ঘস্থায়ী কিডনি রোগের প্রতিকারের জন্য ২০১৫ সালে চালু করা সংস্থাটি জানিয়েছে - বুধবার তার নতুন নন-মিটিং কর্মচারীদের প্রত্যাবর্তনে উল্লেখযোগ্যভাবে সহায়তা করেছে। এছাড়াও, আমরা বুধবারে লক্ষ্যটি পুরোপুরি সহ-স্বাক্ষর করি। বুধবার সবচেয়ে খারাপ হয়।
সুরক্ষিত অর্থ:তালিকাভুক্তি বাড়ান
শিক্ষাগত পরামর্শ সংস্থা গ্রো এনরোলমেন্টস কর্মীদের বিশেষভাবে শান্তিপূর্ণ প্রতিবাদে অংশ নেওয়ার জন্য এক সপ্তাহের মূল্য পরিশোধের ছাড়ের ক্রেডিট সরবরাহ করে। সংস্থাটি তার 'বৈষম্য বা কুসংস্কারের বিরুদ্ধে দৃ firm়, সন্দেহাতীত অবস্থান' উল্লেখ করেছে।
স্বাক্ষর বোনাস:ফিনিক্স অপারেশনস গ্রুপ
প্রতিরক্ষা বিভাগে সফটওয়্যার বিশ্লেষণ সরবরাহকারী সরকারী ঠিকাদার ফিনিক্স অপারেশনস গ্রুপ একটি স্বাক্ষর বোনাস দেয় যা সত্যই অনন্য: একটি বিনামূল্যে গো-কার্ট। পার্কটি কেবল শীর্ষ সিক্রেট / সংবেদনশীল অংশবিশেষ তথ্য সুরক্ষা ছাড়পত্র সহ কেবল নতুন ভাড়াগুলিতে প্রযোজ্য। (এবং না, আমরা মজা করছি না - এটি আসলে একটি জিনিস))
শিক্ষার্থী-Oণ সহায়তা:কাটা
ব্যবসায় বাজেটিং প্ল্যাটফর্ম কুপার শিক্ষার্থী-loanণ সহায়তা প্রোগ্রাম কর্মীদের তাদের শিক্ষার্থী loansণ পরিশোধের জন্য অর্থ প্রদান করে, যার আজীবন সর্বাধিক সময় না থাকে। সুবিধাটি স্বামী বা স্ত্রী এবং বাচ্চাদের মধ্যে প্রসারিত, সুতরাং আমাদের উচ্চ-শিক্ষাব্যবস্থার দ্বারা আর্থিকভাবে চাপিত কেউ aboutাকা পড়ে যায়।
পোষা প্রাণীর যত্ন:রিজলাইন
পিতৃত্বের ছুটি শুনেছেন, কিন্তু প্যাটার্নিটি ছুটির কি হবে? রিজলাইন, বিনিয়োগ-পরিচালন সফ্টওয়্যার তৈরির একটি সূচনা, পোষা বন্ধুবান্ধবকে গ্রহণ করার সময় কর্মীদের দু'দিনের বেতনভুক্ত সময় মঞ্জুর করে পোষা-বান্ধব সংস্কৃতিটিকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যায়।
UNPLUGGING:অ্যাচিভিট
কোভিড হিট হলে, সফ্টওয়্যার সংস্থা আচিভিআইট গ্রীষ্ম শুক্রবার প্রতিষ্ঠিত করে। তারপরে, গ্রীষ্মকালীন শুক্রবারগুলি পতিত শুক্রবারের জন্ম হয়, যতক্ষণ না পতিত শুক্রবারগুলি যথাযোগ্য শুক্রবারে পরিণত হয়: এখন কর্মচারীরা প্রতি বছর শুক্রবার ছুটি কাটাতে শুরু করে - এবং একটি সংস্থার সমীক্ষায় দেখা গেছে, মানসিক স্বাস্থ্যের অবসান ঘটছে এবং জ্বলজ্বল বন্ধ রয়েছে। আমরা পিছনে পেতে পারি যে মিশন ক্রেইপ ধরনের।
উচ্চ শিক্ষা:পিএমডি
যখন স্বাস্থ্যসেবা সফ্টওয়্যার সংস্থা পিএমডি তার উচ্চ উড়ন্ত সংস্কৃতি নিয়ে গর্ব করে, তখন এর অর্থ আক্ষরিক। যে কোনও পূর্ণ-সময় কর্মচারী কোম্পানির ডাইমে বিমানের পাঠ গ্রহণ করতে পারে - এমনকি কাজের সময়কালেও। এই পার্কটি কোম্পানির মতোই পুরানো, যার সিইও লাইসেন্স পাইলট।
জরুরী তহবিল:esrp
বাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট এজেন্সি এসআরপি-র কর্মচারী জরুরি তহবিল তার কর্মীদের জানাজা, চিকিত্সা জরুরী অবস্থা এবং নতুন নাতি-নাতনিদের স্বাগত জানানো সহ বিভিন্ন জীবনের বিভিন্ন ইভেন্টের জন্য আর্থিক জীবনধারণ সরবরাহ করে। বেনামী কর্মচারী অনুদানের মাধ্যমে সর্বব্যাপী সম্পদ অর্থায়ন করা হয়।
শিশু যত্ন:ফোরলেন
আর্থিক প্রযুক্তি পরামর্শকারী সংস্থা ফোরলেন মহামারী চলাকালীন কর্মরত পিতামাতাকে সমর্থন করার জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিল। কমপক্ষে 90 দিনের জন্য এই সংস্থার সাথে থাকা সমস্ত কর্মচারী বাচ্চাদের যত্ন বা টিউটরিংয়ের প্রয়োজন হিসাবে যতক্ষণ প্রয়োজন তাদের প্রতি সপ্তাহে $ 1000 ডলার পেতে পারেন।
প্রবীণ যত্ন:হাইপারসায়েন্স
ডকুমেন্ট-প্রসেসিং সংস্থা হাইপারসায়েন্স তাদের কর্মীদের তাদের পরিবারের দেখাশোনা করে সহায়তা করে। সংস্থাটি প্রতি সন্তানের প্রতি মাসে শিশু যত্ন ও শিক্ষার উপবৃত্তি প্রদান করে, $ 6,000 ডলার পর্যন্ত এবং 2020 সালে কর্মচারীদের নির্ভরশীলদের জন্য প্রতি বছর elder 72,000 অবধি বড় যত্ন প্রদান করতে শুরু করে।
সাবলীল:ট্রিপল লিফট
ট্রিপল লিফ্টের বিজ্ঞাপনের শুরুতে কর্মচারীরা যখন তাদের পাঁচ বছরের কাজের বার্ষিকীতে ছুটে আসে, তখন সংস্থাটি তাদেরকে $ 5,000 ডলার উপার্জন এবং এক মাসের বেতনের সাব্বটিক্যাল দিয়ে উদযাপন করতে সহায়তা করে। সমস্ত কর্মীদের জুম মিটিং চলাকালীন কার্সারি শোনার চেয়ে এটি অনেক ভাল lot
মানসিক সাস্থ্য:.ক্য
ভিডিও গেম ডেভলপমেন্ট প্ল্যাটফর্ম Unক্যটি সমস্ত কর্মচারী - পার্ট-টাইমার সহ - পেশাদার মানসিক স্বাস্থ্যসেবা প্রয়োজন হলে তাদের সরবরাহ করে। সংস্থার কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রামটি ফোন, ভিডিও কল, পাঠ্য বার্তা এবং ওয়েব চ্যাটের মাধ্যমে নিখরচায় পরামর্শ দেয়।
অপসারণ:ক্রিকেট স্বাস্থ্য
এই বছর অতিরিক্ত বৈঠকের ঘাটে লক্ষ্য করা আমেরিকার একমাত্র সংস্থা থেকে ক্রিকেট স্বাস্থ্য অনেক দূরে; পৃথিবীতে এমন কেউ নেই যা এখন অবধি জুম থেকে সম্পূর্ণ অসুস্থ নয়। তবুও, দীর্ঘস্থায়ী কিডনি রোগের প্রতিকারের জন্য ২০১৫ সালে চালু করা সংস্থাটি জানিয়েছে - বুধবার তার নতুন নন-মিটিং কর্মচারীদের প্রত্যাবর্তনে উল্লেখযোগ্যভাবে সহায়তা করেছে। এছাড়াও, আমরা বুধবারে লক্ষ্যটি সহ সম্পূর্ণ স্বাক্ষর করি। বুধবার সবচেয়ে খারাপ হয়।
সুরক্ষিত অর্থ:তালিকাভুক্তি বাড়ান
শিক্ষাগত পরামর্শ সংস্থা গ্রো এনরোলমেন্টস কর্মীদের বিশেষভাবে শান্তিপূর্ণ প্রতিবাদে অংশ নেওয়ার জন্য এক সপ্তাহের মূল্য পরিশোধের ছাড়ের ক্রেডিট সরবরাহ করে। সংস্থাটি তার 'বৈষম্য বা কুসংস্কারের বিরুদ্ধে দৃ firm়, সন্দেহাতীত অবস্থান' উল্লেখ করেছে।
স্বাক্ষর বোনাস:ফিনিক্স অপারেশনস গ্রুপ
প্রতিরক্ষা বিভাগে সফটওয়্যার বিশ্লেষণ সরবরাহকারী সরকারী ঠিকাদার ফিনিক্স অপারেশনস গ্রুপ একটি স্বাক্ষর বোনাস দেয় যা সত্যই অনন্য: একটি বিনামূল্যে গো-কার্ট। পার্কটি কেবল শীর্ষ সিক্রেট / সংবেদনশীল বিভাগীয় তথ্য সুরক্ষা ছাড়পত্র সহ কেবল নতুন ভাড়াগুলিতে প্রযোজ্য। (এবং না, আমরা মজা করছি না - এটি আসলে একটি জিনিস))
শিক্ষার্থী-Oণ সহায়তা:কাটা
ব্যবসায় বাজেটিং প্ল্যাটফর্ম কুপার শিক্ষার্থী-loanণ সহায়তা প্রোগ্রাম কর্মীদের তাদের শিক্ষার্থী loansণ পরিশোধের জন্য অর্থ প্রদান করে, যার আজীবন সর্বাধিক সময় না থাকে। সুবিধাটি স্বামী বা স্ত্রী এবং বাচ্চাদের মধ্যে প্রসারিত, সুতরাং আমাদের উচ্চ-শিক্ষাব্যবস্থার দ্বারা আর্থিকভাবে চাপিত কেউ aboutাকা পড়ে যায়।
পোষা প্রাণীর যত্ন:রিজলাইন
পিতৃত্বের ছুটি শুনেছেন, কিন্তু প্যাটার্নিটি ছুটির কি হবে? রিজলাইন, বিনিয়োগ-পরিচালন সফ্টওয়্যার তৈরির একটি সূচনা, পোষা বন্ধুবান্ধবকে গ্রহণ করার সময় কর্মীদের দু'দিনের বেতনভুক্ত সময় মঞ্জুর করে পোষা-বান্ধব সংস্কৃতিটিকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যায়।
UNPLUGGING:অ্যাচিভিট
কোভিড হিট হলে, সফ্টওয়্যার সংস্থা আচিভিআইট গ্রীষ্ম শুক্রবার প্রতিষ্ঠিত করে। তারপরে, গ্রীষ্মকালীন শুক্রবারগুলি পতিত শুক্রবারের জন্ম হয়, যতক্ষণ না পতিত শুক্রবারগুলি যথাযোগ্য শুক্রবারে পরিণত হয়: এখন কর্মচারীরা প্রতি বছর শুক্রবার ছুটি কাটাতে শুরু করে - এবং একটি সংস্থার সমীক্ষায় দেখা গেছে, মানসিক স্বাস্থ্যের অবসান ঘটছে এবং জ্বলজ্বল বন্ধ রয়েছে। আমরা পিছনে পেতে পারি যে মিশন ক্রেইপ ধরনের।
উচ্চ শিক্ষা:পিএমডি
যখন স্বাস্থ্যসেবা সফ্টওয়্যার সংস্থা পিএমডি তার উচ্চ উড়ন্ত সংস্কৃতি নিয়ে গর্ব করে, তখন এর অর্থ আক্ষরিক। যে কোনও পূর্ণ-সময় কর্মচারী কোম্পানির ডাইমে বিমানের পাঠ গ্রহণ করতে পারে - এমনকি কাজের সময়কালেও। এই পার্কটি কোম্পানির মতোই পুরানো, যার সিইও লাইসেন্স পাইলট।
জরুরী তহবিল:esrp
বাণিজ্যিক রিয়েল এস্টেট এজেন্সি এসআরপি-র কর্মচারী জরুরি তহবিল তার কর্মীদের জানাজা, চিকিত্সা জরুরী অবস্থা এবং নতুন নাতি-নাতনিদের স্বাগত জানানো সহ বিভিন্ন জীবনের বিভিন্ন ইভেন্টের জন্য আর্থিক জীবনধারণ সরবরাহ করে। বেনামী কর্মচারী অনুদানের মাধ্যমে সর্বব্যাপী সম্পদ অর্থায়ন করা হয়।
আরও সেরা কর্মস্থল সংস্থাগুলি সন্ধান করুনআয়তক্ষেত্র