খাওয়ানো এবং একটি সাব্ব্যাটিকাল প্রয়োজন? কিছু ভালো করার চেষ্টা করুন: জব্বাবটিক্যাল এর সাথে দেখা করুন

আপনি একটি বিমানে উঠতে চান এবং এটি সমস্ত পিছনে রেখে যেতে চান। সবকিছু পরিবর্তন করুন এবং নতুন দু: সাহসিক কাজ শুরু করুন। নতুন লোকের সাথে দেখা করুন, নতুন দৃশ্য দেখুন এবং আকর্ষণীয় নতুন জিনিস শিখুন। আমি এটা পাই. আমরা সবাই সুখী হতে চাই, এবং ভ্রমণ মজাদার!

আমি আমার জুনিয়র বছর বিদেশে বাস করে কলেজে কাটিয়েছি লেউভেন, বেলজিয়াম । আমি সে বছর তেরোটি ভিন্ন দেশ ভ্রমণ করেছি। এটি আমাকে প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে সংজ্ঞায়িত করেছে। আমি এটি বাড়াতে পারি না।

ভ্রমণ আমাকে দৃষ্টিভঙ্গি, পরিপক্কতা এবং সহনশীলতা দিয়েছে। আমি বিশ্বাস করি প্রত্যেকের বিদেশে সময় কাটা উচিত। যে কারণে স্টার্টআপ জোব্ব্যাটিকাল আমাকে মুগ্ধ করে। তারা বিদেশে চাকরিপ্রার্থীদের এক বছরের চাকরির অফার দেয়।

তারা ভারী আঘাত হ্রাসকারী বিনিয়োগকারীদের দৃষ্টি আকর্ষণ করছে।

আমি সম্প্রতি জোব্ব্যাটিকালের সাথে আড্ডায় বসলাম প্রতিষ্ঠাতা করলি হিন্দিক্স তিনি কীভাবে এই ধারণাটি নিয়ে এসেছিলেন তা জানার জন্য এবং এরপরে কী শিখতে হবে?

আপনি কিভাবে জোব্ব্যাটিকাল ধারণাটি নিয়ে এসেছেন?

আমার জন্ম সোভিয়েত ইউনিয়নে। উত্তর কোরিয়া হ'ল সবচেয়ে বড় বিষয় আমি বড় হওয়ার সময় যা অনুভব করেছি সে সম্পর্কে ভাবতে পারি। জ্ঞান নেই, ধারণা নেই, খাবার নেই।

আমার শৈশবকালে, আমরা পশ্চিমে অ্যাক্সেস পেয়েছি। আমার কাছে জ্ঞানের একটি বন্যা এসেছিল এবং সবচেয়ে বড় কথা, (বিশেষত কৈশোরে) ছিল পশ্চিমা টেলিভিশন। বিদেশের পড়াশোনা করার স্বপ্ন এখানেই পেয়েছি।

আমি বৃত্তি পেয়েছি এবং নিউ হ্যাম্পশায়ার পোর্টসমাউথে অধ্যয়ন করেছি। আমি স্থির করেছি যে সেখানে স্থানীয় হওয়ার জন্য যা করা দরকার আমি তা করব। যাইহোক, আমিও কিশোর ছিলাম এবং আমি ভেবেছিলাম যে আমি জানি পৃথিবীর প্রত্যেকে কীভাবে জীবন চিন্তাভাবনা করে এবং জীবনযাপন করে। আমি ভৃল ছিলাম.

আমার অভিজ্ঞতার পরে, আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে বিশ্বের প্রতিটি মানুষ যদি এক বছর বিদেশে কাটাতে পারে তবে পৃথিবী আরও ভাল জায়গা হবে। জোব্ব্যাটিকালের জন্য এটি আমার দৃষ্টি।

আপনি কেন জোব্ব্যাটিকাল সহস্রাব্দে এত জনপ্রিয়?

সহস্রাব্দগুলি আমাদের পিতামাতার চেয়ে পৃথকভাবে ভূগোলের অভিজ্ঞতা নিচ্ছে। আজ আপনার বন্ধুরা সিডনি বা প্যারিসে যেতে পারেন। তারা শুধু মানুষ। তারা আপনার ধরণের লোক। আপনার একই আগ্রহ আছে।

এছাড়াও, সহস্রাব্দগুলি আর চাকরি খুঁজছে না। তারা ভ্রমণ খুঁজছেন। নিয়োগের কথোপকথনের পরিবর্তন হওয়া দরকার। ইউএস কলেজের স্নাতকদের (92%) বলেছেন যে তাদের কাজের বিষয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি একটি পার্থক্য করা a

এটি আমরা যা করছি তার সাথে ভাল সম্পর্কযুক্ত। প্রযুক্তি লোকেরা যাতে তারা কাজ করছে তার সাথে সংযোগ স্থাপনের অনুমতি দেয় এবং প্রযুক্তি তাদের একটি পার্থক্য আনতে দেয়।

আমরা স্বতন্ত্র ম্যাচ মেকিং করি। সুতরাং ইন্দোনেশিয়া, পেনাং দ্বীপ বা ফিনল্যান্ডের কোনও সংস্থার যদি প্রতিভার অভাব হয়, তবে মানুষকে বোর্ডে আনতে আমরা কঠোর পরিশ্রম করি।

আমরা বিরল দক্ষতা চিহ্নিত করতে এবং সেই দক্ষতাগুলি সংস্থাগুলির সাথে সংযোগ স্থাপনে দুর্দান্ত যারা এটির সন্ধান করছে। আমরা প্রতিভা, স্থানান্তর, সব কিছু স্রোসিংয়ের সাথে ডিল করি। এটার সবগুলো. এবং আমরা মানুষকে চার্জ করি না। আমরা সংস্থাগুলি চার্জ করি।

আপনি কেন এত দ্রুত কল্পনা ক্যাপচার করেছেন বলে আপনি মনে করেন, আপনার বয়স মাত্র দেড় বছর?

লন্ডনে বসবাসরত কোনও ব্যক্তি এক বছরের জন্য বালিতে চলে যেতে পারেন। আবহাওয়া, সংস্কৃতি, জীবনযাত্রার পরিবর্তনগুলি আমাদের কাছে মানুষ এনে দেয়। আমরা মানুষকে অনুপ্রাণিত করি।

জোব্ব্যাটিকালে, এস্তোনিয়াতে আমাদের চব্বিশ জনের একটি দল রয়েছে। আমাদের দশটি আলাদা জাতীয়তা আছে। আমাদের দলটি কতটা বৈচিত্র্যময় তা নিয়ে আমরা গর্বিত। আপনি যাদের সাথে কাজ করেন তাদের সাথে বসতে আমরা বিশ্বাস করি।

জোব্ব্যাটিকালের আগে একই প্রতিভা দূরবর্তীভাবে কাজ করেছিল। এখন, যদি আপনার সংস্থা ফিনল্যান্ডে থাকে তবে একজন ব্যক্তি আসলে আপনার দলে যোগ দেয় এবং তারা আপনার পাশে বসে থাকে।

নিউ হ্যাম্পশায়ারের আমার অভিজ্ঞতার মতো একটি সম্পূর্ণ নিমগ্ন অভিজ্ঞতা experience

টেলিভিশন প্রযোজনায় আপনার বছরের তুলনায় আপনি এই শিল্পে কী মিল দেখতে পাচ্ছেন?

আপনি যদি ইন্টারনেট, বা এমনকি যেভাবে আমাদের এই কলটি আসার কথা ভাবেন (লন্ডনে থাকাকালীন আমি করোলির সাথে স্কাইপড করেছি)। সংযুক্ত বিশ্বে মানুষ অভ্যস্ত।

মানুষ অনেক বেশি বৈশ্বিক হয়ে উঠছে। আমি এস্তোনিয়াতে এমটিভি চালু করেছি। তারা তারা যেভাবে সংজ্ঞায়িত করেছিল তাতে একটি বিশাল পালাবদল হয়েছিল। এমপি 3 এর আগে এবং তারপরে এমপি 3 এর পরে।

ততক্ষণে, সফল হতে আপনাকে নিউইয়র্ক বা লন্ডনে চলে যেতে হয়েছিল। এমপি 3 প্রকাশিত হয়ে গেলে আপনি যেখানে যা খুশি তাই তৈরি করতে পারেন create কিসের গল্প গ্রাহকরা কেন্দ্র পর্যায় গ্রহণ মত।

এখন এটি আমাদের ক্যারিয়ারের সাথে ঘটছে। সুতরাং, আপনি যদি বালিতে থাকতে চান এবং দুর্দান্ত স্টার্ট আপ টিমে কাজ করতে চান তবে আপনি সেখানে কাজ করতে পারেন। দ্য কর্মচারী এখন নিয়ন্ত্রণে আছে।