অনেক জিনিস হিসাবে কাজ বলুন সাফল্যের দিকে ঝুঁকছেন এমন একজন ব্যক্তির: প্রতিশ্রুতি, আবেগ, শৃঙ্খলা, ত্যাগ করার ইচ্ছা, শক্তি এবং সৃজনশীলতা সকলেই ভূমিকা পালন করে। যাইহোক, আমার অভিজ্ঞতায় - আমার নিজের ব্যবসা এবং আমি যে শত শত লোককে ভাড়া করেছি সেগুলি তৈরির দিকে ফিরে তাকানো - একক সবচেয়ে সুস্পষ্ট অভ্যাস যা কারও সাফল্যের সম্ভাবনার সাথে কথা বলে তা পর্যবেক্ষণ করা অনেক সহজ। এটি এমন কিছু যা আমি 30 বছর আগে ভবিষ্যদ্বাণী করিনি, তবে এটি ধারাবাহিকভাবে সত্য বলে প্রমাণিত।
আমি যখন আমার দ্বিতীয় ব্যবসা শুরু করলাম, ডেল্ফি গ্রুপ, আমি প্রতি শুক্রবার একটি কোম্পানীর অধীনে সভা করার অনুশীলন রেখেছিলাম। এটি শুরু হয়েছিল যখন সংস্থাগুলির অর্থ এটি ছিল আমার অংশীদার এবং আমি আমার বাড়িতে বৈঠক করেছি, এবং আমাদের চারটি মহাদেশের কর্মচারীদের সাথে একটি ইনক। 500 সংস্থা না হওয়া পর্যন্ত এটি অব্যাহত ছিল। এই সভাগুলি সংস্থার সংস্কৃতির একটি শক্তিশালী অঙ্গ ছিল। তারা আমাদের এজেন্ডাস ছাড়াই প্রকাশ্য ও অবাধে ভাগ করে নেওয়ার, আমাদের সাফল্যগুলি উদযাপন করতে এবং আমাদের চ্যালেঞ্জগুলির সাথে সহযোগিতা করার অনুমতি দিয়েছে।
যখন আমার সংস্থাটি শেষ অবধি আমার দ্বিতীয় শোবার ঘর থেকে বেরিয়ে 'রিয়েল' অফিসগুলিতে চলে গেল, তখন আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে ডাউনস্টাউন বোস্টন যে চিত্রটি আমরা পেতে চাইছিলাম তার জন্য অনেক বেশি উপযুক্ত এবং আমাদের প্রয়োজনীয় প্রতিভা আকৃষ্ট করতে আমাদের সহায়তা করবে। ক্ষয়ক্ষতিটি হ'ল রাস্তার সময় বোস্টনে যাতায়াত সহজেই 60 থেকে 90 মিনিট হতে পারে। আমার নিজস্ব যাতায়াত দুই ঘন্টা পর্যন্ত দীর্ঘ হতে পারে। অনেক উদ্যোক্তার মতো, আমি প্রতিদিন সকালে অফিসে প্রথম হওয়ার অভ্যাসে পরিণত হয়েছি। সুতরাং, স্বাভাবিকভাবেই, আমি শুক্রবার-সকাল সভা 8 টায় শুরু করার সাথে কোনও ভুল দেখিনি।
স্বীকার করা, দলের বাকি দিনের জন্য এটি সবচেয়ে সুবিধাজনক সময় ছিল না - বিশ্বব্যাপী টাইম জোনে দলের সদস্যদের জন্য যে বিপর্যয় হয়েছিল তা উল্লেখ না করে। আমার সভার সময় পরিবর্তন করার জন্য চাপ বেশ ধ্রুব ছিল। তবে আমি শীঘ্রই বুঝতে পেরেছিলাম যে লোকেরা সকাল 8 টায় দেখানোর বিষয়ে অভিযোগ করেছে তারা হ'ল একই লোক যারা বেশিরভাগ সভার জন্য দেরি করেছিল, দিনের যে সময়ই হোক না কেন।
আমি এখন যে লোকগুলির সাথে কাজ করেছি তার সাফল্যের দিকে ফিরে তাকানোর সাথে সাথে আমি বুঝতে পারি যে সময়সীমতা সফল হতে যাওয়া লোকদের সনাক্ত করার জন্য একটি অবিশ্বাস্যভাবে প্রাকৃতিক উপায় হয়ে দাঁড়িয়েছে।
সময়নিষ্ঠতার বিষয়টি এখানে: আপনি এমন লোককে বোঝাতে পারবেন না যারা এটি এটিকে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করে না এবং যারা এটি বিশ্বাস করে তারা এটি ধর্মের মতোই ধরে রাখে। এখানে বিজ্ঞান রয়েছে যা কেন এটি হতে পারে তা নির্দেশ করে।
গবেষণায় দেখা গেছে যে নিয়মিত লোকেরা সাধারণত এমন একটি ব্যক্তিত্ব টাইপ করেন যা টাইপ বি, বা আরও বেশি গোছানো, ব্যক্তিত্বের চেয়ে সময় আলাদাভাবে উপলব্ধি করে। গবেষণা অনুযায়ী , এ টাইপ করা লোকেরা 58 সেকেন্ডের মধ্যে এক মিনিট পেরিয়ে যায় এবং যারা বি বি টাইপ করেন তারা বুঝতে পারেন যে এটি শেষ 77 seconds সেকেন্ডে। এটি খুব বেশি মনে হচ্ছে না তবে এটি প্রায় 30 শতাংশ ব-দ্বীপ। সুতরাং, আমরা যদি এক্সট্রোপোলেটেড করি তবে এর অর্থ একটি দিনের মধ্যে প্রায় সাত ঘন্টা পার্থক্য। এটি ব্যাখ্যা করতে পারে কেন টাইপ এ ব্যক্তিত্বরা খুব কমই সময় নষ্ট করে এবং সবসময় আশা করে যে দিনে আরও সময় ছিল।
সময়োপযোগের দিক থেকে এর অর্থ যা হ'ল সময়মতো দেওয়া মান পৃথক পৃথক পৃথক হতে পারে। হ্যাঁ, এটি কেবল উপলব্ধি, যেহেতু আইনস্টাইনের মতো আপেক্ষিক টাইম ওয়ার্প তৈরি হচ্ছে না, তবে সেই ধারণাটি অবশ্যই সময় সম্পর্কে আমাদের মনোভাবকে আকার দেয়।
স্পষ্টতই, আমি সময়ানুবর্তিতার আচরণটি সরল করছি। অন্যান্য কারণও রয়েছে যেগুলি দীর্ঘমেয়াদী দেরী হতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, শ্রেষ্ঠত্বের অনুভূতি এবং অন্যের প্রতি সহানুভূতির অভাব। অথবা এটি মনোযোগ দিতে অক্ষম হতে পারে, সহজেই বিভ্রান্ত হওয়া, ভুলে যাওয়া এবং অন্যথায় অনুপস্থিত মনোভাব থাকা। তবে আমি সেই সমস্ত আচরণ এবং অভ্যাসের তালিকায় এগুলি যুক্ত করবো যা সাফল্যকে ক্ষুন্ন করে দেয় - আরও এই বিষয়টি তৈরি করে যে সময়নিষ্ঠতা ভবিষ্যতের সাফল্যের একটি দুর্দান্ত সূচক।
সুতরাং, এর অর্থ কি আপনি ক্রমাগত দেরী করলে সফলতা পাবেন না? যদিও এটি সাফল্যের দুর্দান্ত সূচক, এর অনুপস্থিতি ব্যর্থতার গ্যারান্টি দেয় না। অন্য যে কোনও আচরণের মতো, সময়সীমা পরিবর্তন করা যেতে পারে যদি তা প্রতিবন্ধক হয়।
তবে এর অর্থ এই নয় যে এটি পরিবর্তন করা সহজ। আমাদের সমস্ত আচরণের মধ্যে, সময়ানুবর্তিতা হ'ল যা আমি সংশোধন করা সবচেয়ে কঠিনতমদের মধ্যে পেয়েছি। দেখে মনে হচ্ছে যে আমরা প্রত্যেকেই আমাদের মানসিকতায় এত গভীরভাবে এম্বেড করা একটি স্তরে কঠোর হয়ে পড়েছি যে অনুস্মারক এবং অ্যালার্মগুলির ধ্রুবক বাহ্যিক ইনপুট ব্যতীত স্থায়ী পরিবর্তন প্রায় অসম্ভব। সম্ভবত এটিই যেখানে আপনি আমাকে আরও নিয়মিত হওয়ার বিষয়ে কিছু পরামর্শ দেওয়ার আশা করেছিলেন। আমি যে সর্বোত্তম পরামর্শ দিতে পারি তা হ'ল সময়মতো আপনার দক্ষতা কীভাবে আপনার ভবিষ্যতের সাফল্যকে সমর্থন করে বা হ্রাস করে carefully
আমি আরও প্রস্তাব দিই, তবে আমার একটি সভা হতে হবে যা আমার 30 সেকেন্ডের মধ্যে হওয়া উচিত।
