প্লাসপুলের সিইও অ্যাডাম গিল্ড দ্বারা
যে কোনও বয়সের উদ্যোক্তা হওয়া সত্যিই শক্ত। অবিচ্ছিন্ন চ্যালেঞ্জ, প্রত্যাখ্যান এবং কষ্ট রয়েছে। কিছু ভুল হয়ে গেলে সবসময় মনে হয় এটি আপনার দোষ। আমি খুঁজে পেয়েছি এটি বিশেষত তরুণ উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রে সত্য।
যদি চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি না হয় তবে এটি সাফল্যকে সীমাবদ্ধ করতে পারে। অন্যদিকে, যদি তারা মুখোমুখি হয় তবে এগুলি আসলে শক্তিতে রূপান্তরিত হতে পারে।
সেই চ্যালেঞ্জগুলি হ'ল:
1. বিশ্বাসযোগ্যতার অভাব
ব্যবসা বিশ্বাস সম্পর্কে। অনেক লোকের পক্ষে, তরুণ উদ্যোক্তাদের বিতরণ করা বিশ্বাস করা শক্ত। কিছু লোক সন্দেহ করে যে তাদের অভিজ্ঞতার অভাব অক্ষমতার দিকে নিয়ে যায় এবং অন্যদের অভিজ্ঞতার অভাবের কারণে তাদের অবশ্যই কম বিশ্বাসযোগ্য এবং আস্থার যোগ্য যোগ্য হতে হবে।
সমাধান? আপনার বাজারে কর্তৃপক্ষ গঠনে অতিরিক্ত কঠোর পরিশ্রম করুন। নিরলসভাবে অধ্যয়ন করে আপনি যে স্থানটিতে অবস্থান করছেন তা আয়ত্ত করুন। তারপরে, তাদের সাথে নেটওয়ার্কিং করে এবং আপনি কী বলছেন তা জানেন তা দেখিয়ে প্রভাবকদের বিশ্বাস অর্জন করুন।
সুনির্দিষ্ট সুযোগগুলি সন্ধান করুন যেখানে আপনি নিজেকে প্রমাণ করতে পারেন এবং তারপরে শিল্পের সাথে বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরির জন্য সেই বিশ্বাসের সূচকগুলিকে কাজে লাগান। আমি আমার নিজের যাত্রায় এটি করেছি। আমি রেস্তোঁরা বিপণন সম্পর্কে যতটা পারি তার মাধ্যমে শিখতে এবং একটি শিল্প ম্যাগাজিনে নতুন করে অন্তর্দৃষ্টি অবদান দিয়ে শুরু করেছি। একটি শিল্পের প্রকাশনা দুটি, তারপরে তিনটি, পরে চৌদ্দ হয়ে ওঠে।
বিশেষজ্ঞ কর্তৃক উদ্ধৃত বিশেষজ্ঞ কর্তৃপক্ষটি আমাকে শিল্পের নেতাদের কাছে আরও সহজে নেটওয়ার্ক করার অনুমতি দেয়, যারা প্রায় সকলের কাছেই অ্যাক্সেসযোগ্য। তারা সংযোগের জন্য বিশেষভাবে উন্মুক্ত ছিল কারণ আমি অল্প বয়সী ছিলাম এবং প্রমাণ করেছিলাম যে আমি জানি যে আমি কী করছি।
বিশ্বাসযোগ্যতা একপাশে রেখে দেওয়া, যদিও এখানে একটি রাষ্ট্র রয়েছে যা প্রতিটি উদ্যোক্তা যাত্রায় উপস্থিত থাকে।
2. একাকীত্ব
এটি একটি অনস্বীকার্য সত্য। একজন উদ্যোক্তা হওয়া, বিশেষত অল্প বয়স্ক, অবিশ্বাস্যভাবে একাকী কারণ এমন কিছু লোক আছেন যারা আপনার দৈনিক ভিত্তিতে চাপের পরিমাণের সাথে সম্পর্কযুক্ত হতে পারেন বলে আশা করা হচ্ছে।
উদ্যোক্তারা উদ্যোগ গ্রহণ এবং কঠিন সমস্যাগুলি সমাধানের ট্যাক্সিং রোলার কোস্টারের মুখোমুখি হন, প্রায়শই প্রচলিত কর্মজীবনের পথের তুলনায় অনেক কম বেতন এবং নিশ্চিততার জন্য।
যে একাকী পেতে পারেন। কমপক্ষে আমার জীবনে সমাধানটি হ'ল এমন বন্ধু বানানো যাঁরা একই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েছিল এবং এটিকে আমি যে পথ অনুসরণ করার জন্য বেছে নিয়েছি তার বাস্তবতারূপে গ্রহণ করুন।
সফলতার পুরষ্কারটি এত বেশি কেন আউট হয়েছে তারই অংশ। খুব কম লোক সেখানে পৌঁছানোর জন্য প্রয়োজনীয় ব্যথা সহ্য করতে ইচ্ছুক এবং উপযুক্ত কারণেই। সুতরাং সমাধানটি, অন্ততপক্ষে আমার জন্য, এটি গ্রহণ করা, আমি যে শক্ত পথটি হাঁটতে বেছে নিলাম তার শর্ত হিসাবে ব্যথাটি আলিঙ্গন করা, এটি আমাকে অনুপ্রাণিত করার জন্য এবং আমার সংকল্পকে শক্তিশালী করার জন্য ব্যবহার করা।
৩. অভিজ্ঞতার অভাব
যেমনটি আমরা আলোচনা করেছি, যুব উদ্যোক্তারা যে জায়গাগুলি গড়ে তুলতে চান সেখানে তাদের অভিজ্ঞতার ঝোঁক থাকে। অভিজ্ঞতা ছাড়াই, আপনি প্রথমবারের জন্য অনেকগুলি সমস্যার মুখোমুখি হবেন, প্রায়শই কীভাবে সমাধান করবেন সে সম্পর্কে কোনও ধারণা ছাড়াই। যে অপ্রতিরোধ্য পেতে পারেন।
সমাধান? আপনার भोঁচিলিকে শক্তি হিসাবে ব্যবহার করুন। আপনি যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছেন তার উপর আপনার নতুন দৃষ্টিভঙ্গি উদ্ভাবনের দিকে পরিচালিত করতে পারে কারণ আপনি অন্য মানুষের চিন্তার সিদ্ধান্তে আবদ্ধ নন। অল্প বয়স্ক ব্যক্তি হিসাবে আপনি কী জানেন - আপনি কীভাবে বিশ্ব পরিবর্তন করতে চলেছেন, সর্বশেষতম প্রবণতা এবং প্রযুক্তিগুলি - উজ্জ্বল সমাধান তৈরি করতে আপনি কীভাবে তা জানতে পারেন।
আমি এই প্রথম অভিজ্ঞতা। আমি যখন এসইওর জগতে প্রবেশ করি তখন আমি বিশ্ববিদ্যালয় এবং সংস্থাগুলি দ্বারা সেরা প্রকল্পগুলিতে অন্তর্ভুক্ত ছিলাম না। আমার প্রথম প্রকল্পগুলি থেকে এটির সংক্ষিপ্ত এক্সপোজার ছিল। সুতরাং, আমি তাত্ক্ষণিকভাবে সফ্টওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং জগতের যা শিখলাম তা যুক্ত করেছিলাম এবং এটি এসইওর বিশ্বে প্রয়োগ করেছি - এর চেয়ে ভাল আর কিছু জানে না।
এবং এটা কাজ করে. আমরা সেই ভাবনার প্রত্যক্ষ ফলস্বরূপ প্রতিটি প্রকল্পে কয়েক ঘন্টা সময় সাশ্রয় করি। এই ভাবনাটি যা স্থিতিবদ্ধের বিপরীতে ছিল, স্বাভাবিকভাবেই এসেছিল কারণ আমি এটিকে অন্যভাবে শেখার জন্য বছর কাটাতে পারি নি।
একজন তরুণ উদ্যোক্তা হওয়ার ক্ষেত্রে অবশ্যই চ্যালেঞ্জ রয়েছে, সঠিক উপায়ে পৌঁছালে এই চ্যালেঞ্জগুলি শক্তিতে রূপান্তরিত হতে পারে। সামগ্রিকভাবে, কোনও সংস্থা শুরু করার জন্য এর চেয়ে ভাল সময় আর নেই কারণ আপনি আরও ঝুঁকি নিতে এবং সতেজ উপায়ে বিশ্বের কাছে যেতে সক্ষম।
সুতরাং, এটি জন্য যান। এই সময়টি উদ্যোক্তা হওয়ার সময়। যদি এখন না তবে কবে?
অ্যাডাম গিল্ড প্রযুক্তিবিদ, বিপণন বিশেষজ্ঞ এবং এর প্রধান নির্বাহী প্লাসপুল - রেস্তোঁরাগুলির জন্য বিপণন প্রযুক্তি।
