আপনি যখন গণিত করবেন চার দিনের ওয়ার্কউইক , কিছু যথেষ্ট গণনা হয় না। যারা 10 দিনের জন্য চার দিনের জন্য দিন রেখেছেন, আপনি এখনও 40 ঘন্টা কাজ করছেন।
প্রকৃতপক্ষে, কিছু উইকিপিডিয়া যা ওয়ার্কউইকের একদিন বাদ দিয়ে পরীক্ষা করে দেখেছিল তারা এখনও কর্মীদের একই সংখ্যক ঘন্টা কাজ করতে বলেছে।
এটি আমার পক্ষে সহায়ক বলে মনে হচ্ছে না।
ডিসেম্বর মাসে সান্না মেরিন ফিনল্যান্ডের প্রধানমন্ত্রী হওয়ার আগে আমূল কিছু আলাদা প্রস্তাবিত : সম্ভবত একদিন এই দেশটি চার দিনের কর্ম সপ্তাহ বা ছয় ঘন্টা কাজের দিনগুলির সাথে পরীক্ষা করতে পারে, সম্ভবত অন্যান্য স্ক্যান্ডিনেভিয়ার দেশগুলির নেতৃত্ব অনুসরণ করে। মেরিন গ্রীষ্মে এই মন্তব্য করেছেন তিনি যখন পরিবহন এবং যোগাযোগমন্ত্রী ছিলেন, অনুযায়ী ওয়াশিংটন পোস্ট ।
মারিন মাত্র 34 বছর বয়সী এবং মাত্র নতুন মাসে তার নতুন ভূমিকা শুরু করেছিলেন।
আমি সত্যিই তার গণিত পছন্দ করি।
গবেষকরা যারা বিষয়টির উত্পাদনশীলতার দিক থেকে অধ্যয়ন করেছেন পাশাপাশি কর ।
ছয় ঘন্টা কাজের দিনের অর্থ 30-ঘন্টা সপ্তাহের অর্থ হতে পারে, যদি আপনি নিয়োগকর্তা হয়ে থাকেন তবে আপনার কর্মীদের তাদের কাজগুলি শেষ করার জন্য প্ররোচিত করার চেষ্টা করছেন তবে তা উদ্বেগজনক হতে পারে।
সুইডেন একটি ছয় ঘন্টা কাজের দিন চেষ্টা করেছে এবং উত্পাদনশীলতার উন্নতি করেছে। মাইক্রোসফ্ট সম্প্রতি জাপানে মাত্র চার দিনের কাজের সাথে সম্পর্কিত একটি সফল বিচারের ঘোষণা দিয়েছে। এই বিষয়ে গবেষণা পরামর্শ দেয় যে স্বল্প সময়ের জন্য বেশি পরিশ্রম করা সর্বোত্তম কারণ আমরা অনুকূল কাজ করি; যখন আমরা দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করি, তখন আমাদের উত্পাদনশীলতা বন্ধ হয়ে যায়।
আমি এই পরিস্থিতিতে বাস করছি এবং অনেক বছর ধরে রয়েছি। আমি নির্দিষ্ট কাজের সময় রাখি না তবে আমি জানি যে আমি আমার বেশিরভাগ কাজ সকালে প্রায় চার থেকে পাঁচ ঘন্টা উইন্ডোয় শেষ করি complete এর পরে, আমি আরও গবেষণা এবং বিবিধ কাজ করার প্রবণতা রাখি।
আমার জন্য, সকাল যখন তখন আমি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কাজ করি এবং যখন আমি সবচেয়ে কঠিন কাজগুলি সম্পন্ন করি। বেশ কিছুদিন ধরে সেভাবেই ছিল।
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে? খুব বেশি না.
যা হওয়ার দরকার তা হ'ল মানসিকতার পরিবর্তন হ'ল, হাস্যকরভাবে, একটি 'শিফট' মানসিকতা।
কারখানাগুলিতে শিফট শ্রমিকদের কারণে ৪০ ঘন্টার ওয়ার্ক উইকটি এসেছে। আপনি প্রকৃত পক্ষে ফোর্ড মোটর সংস্থাকে দোষ দিতে পারেন। এটি ১৯২26 সালে সপ্তাহে পাঁচ দিনের জন্য আট ঘন্টা দিনের জন্য শিফট প্রতিষ্ঠা করেছিল that এর আগে, রেলপথ শ্রমিকদের আট ঘন্টা শিফটে কাজ করা দরকার ছিল। এগুলি সবই ১৯১16 সালে ফিরে এসেছিল It's এটি কিছুটা তারিখের।
আমরা এতদূর পরিবর্তনের মানসিকতার বাইরে। আমাদের বেশিরভাগ এখনও রাত্রে এবং সকালে কয়েক ঘন্টা, ইমেল পরীক্ষা করে এবং রাতের খাবারের টেবিলে 'কাজ' করে। এটা পরিমাণ সম্পর্কে নয়। আন্তরিকতা এবং অধ্যবসায়ের সাথে কর্মীরা সর্বদা কার্য সম্পাদন করবে এবং জিনিসগুলির শীর্ষে থাকবে।
তাদের আট ঘন্টার জন্য প্রতিদিন অফিসে আসতে বাধ্য করা সত্যিকার অর্থে বোঝা যায় না।
তুমি কি একমত? আপনি কর্মীদের সাথে নতুন কিছু চেষ্টা করেছেন বা আপনি একটি সংক্ষিপ্ত শিফট কাজ? আমার টুইটার ফিডে পোস্ট করুন আপনার কোম্পানিতে কী কাজ করেছে এবং কী কাজ করে নি তার সাথে
সংশোধন: এই নিবন্ধটির পূর্ববর্তী সংস্করণটি সান্না মেরিনের কাজের সপ্তাহে টুইট করার জন্য ধারণার ভুল ধারণা দিয়েছে: তিনি একদিন চার দিনের কর্ম সপ্তাহ বা ছয় ঘন্টা কর্ম দিবস গ্রহণ করার পরামর্শ দিয়েছিলেন। তদুপরি, ডিসেম্বরে প্রধানমন্ত্রী হওয়ার আগে মারিনের এই মন্তব্য করা হয়েছিল।
